YAYINLAR

Türk Borçlar Kanunu Kapsamında Borcun Üstlenilmesi
10.11.2023
Bu makale kapsamında, borcun iç üstlenilmesi ve borcun dış üstlenilmesi kavramları ve borcun üstlenilmesi kavramının alacağın devri kavramından farkı incelenecektir.
Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde Kira Bedelinin ve Kira Artış Oranlarının Belirlenmesi
09.11.2023
Kira sözleşmelerinin kamuoyunun ilgisini çekmesi ve  son yıllarda Türkiye'deki yüksek enflasyon oranı nedeniyle konut ve çatılı işyeri kiralamalarında kira bedellerindeki artış oranlarının belirlenmesi kamuoyunun her zaman gündeminde olan tartışmalı bir konudur.
Anonim Şirketlerde Pay Sahiplerinin Bilgi Alma Ve İnceleme Hakları
16.10.2023
Anonim şirketlerde pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkı, pay sahiplerinin şirket işleyişi, ekonomik ve mali durumu, yönetimi, geleceği, şirketin mevcut durumu hakkında bilgilere ulaşmasına sağlamaktadır.
Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı Nedir? Nasıl Kurulur?
11.10.2023
Bu makalede, girişim sermayesi yatırım ortaklığının ne olduğu, nasıl kurulduğu ve işleyişi kaleme alınmıştır.
İşe İade Davası
06.10.2023
Bu makalede,  işe iade davasının şartları, işe iade davasını açma usulü ve davanın sonuçları kaleme alınmıştır.
Ticari İşletme Rehni
19.09.2023
İşbu makalede Türk Ticaret Kanunu'nda  düzenleme alanı bulan ticari işletmelerin Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kanun'u uyarınca rehnedilmesi incelenecektir.
Belirli Ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri
18.09.2023
İşçi ile işveren arasında kurulan iş sözleşmesinin türleri ve koşulları İş Kanunu'nda detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu kapsamda kurulacak iş sözleşmesinin belirli süreli ve belirsiz süreli olmasının farkları ile özellikleri işbu makalede incelenecektir.
Sermaye Piyasası Kapsamında Yeşil Borçlanma Araçları Ve Yeşil Kira Sertifikası
24.08.2023
Bu makalemizde, Türkiye için hazırlanmış olan, Uluslarası Sermaye Piyasaları Derneği'nin(ICMA) Yeşil Tahvil İlkeleri (GDP) ile uyumlu Rehber hakkında açıklayıcı bir değerlendirme kaleme alınmıştır.
İş Hukukunda İbra Sözleşmeleri
23.08.2023
Çalışma hayatında ibraname, iş ilişkisi sona erdikten sonra işçinin, işverenden iş ilişkisi kapsamında herhangi bir alacağı bulunmadığına dair imzaladığı belge niteliğini taşımaktadır.